不一定，工资结算时间通常取决于双方的具体约定。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 合同约定的重要性

• 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资的支付时间、方式等应由用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定。因此，你提到的“签了一周的畅跑”的工资结算时间，首先应查看双方签订的劳动合同或相关协议中是否有明确约定。

二. 常见工资结算方式

• 在实际操作中，工资的结算方式可能因行业、地区及用人单位的不同而有所差异。有些用人单位可能采取周结、月结或按项目结算等方式。因此，无法一概而论地确定工资是否一周后才结算。

三. 建议与用人单位沟通

• 鉴于工资结算时间的灵活性，我建议你直接与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以明确具体的工资结算时间和方式。这样可以避免因误解或信息不对称而导致的纠纷。

综上所述，工资结算时间并非固定为一周后才进行，而是取决于双方的具体约定。我建议你查阅劳动合同或相关协议，或直接与用人单位沟通以获取准确信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。