快递员感染白血病涉及赔偿的问题，确实比较复杂，需要从多个角度来分析。首先，我们要明确的是，赔偿的可能性和具体数额主要取决于几个关键因素：是否是工作相关疾病、是否有相应的保险保障、以及具体的法律规定。

1. 是否为工作相关疾病：

   • 如果快递员的白血病能够被认定为工作相关疾病，比如是因为工作中长期接触某些有害物质导致的，那么他有可能获得工伤赔偿。这需要经过专业的职业病鉴定程序，由相关部门进行认定。

2. 是否有相应的保险保障：

   • 快递员如果购买了医疗保险、重疾险等商业保险，且保险条款中包含了白血病等疾病的赔付条款，那么他可以根据保险合同的约定向保险公司申请赔偿。
   • 另外，如果快递公司为员工购买了团体保险或者雇主责任险等，且保险范围涵盖了员工因疾病导致的医疗费用或收入损失，那么快递员也有可能获得保险公司的赔偿。

3. 具体的法律规定：

   • 除了上述两种情况外，还可以根据具体的法律规定来寻求赔偿。比如，如果快递公司的工作环境存在安全隐患，导致员工患病，那么快递员有可能通过法律途径要求公司承担赔偿责任。
   • 此外，如果快递员的白血病是由于第三方的过错导致的，比如因为某家企业的污染行为，那么他也可以向第三方提出赔偿要求。

综上所述，快递员感染白血病后的赔偿问题，需要根据具体情况来分析。建议快递员首先咨询专业的医疗机构进行疾病鉴定，然后查看自己是否有相关的保险保障，并咨询我这个专业律师来了解具体的法律规定和赔偿途径。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。