针对您提出的“工地有集体保险工人没报备受伤怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，如果工人在工地上受伤且单位未按时进行工伤报备，这并不意味着工人的权益就无法得到保障。根据相关规定，即使单位未按时报备，受伤职工、其近亲属或工会组织仍有权利在事故伤害发生之日或确诊职业病之日起1年内，直接向单位所在地的社保部门（也即统筹地区社会保险行政部门）提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，您需要准备以下关键材料：
如果因为单位未及时报备导致您无法从工伤保险基金获得赔偿，那么根据法律规定，您的工伤待遇应由单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付。这意味着，尽管单位未按时报备，但它仍然有责任承担您的工伤费用。
因此，我建议您尽快收集上述所需材料，并向单位所在地的社保部门提出工伤认定申请。在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，您可以咨询当地的社保部门或寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
总之，即使单位未按时进行工伤报备，您仍然有权利申请工伤认定并获得相应的工伤待遇。请务必尽快采取行动，以保障自己的合法权益。