关于“人去世给多少月工资”的问题，其实涉及的是去世后遗属能够领取的丧葬补助金、抚恤金等待遇，并非直接等同于工资发放。这些待遇的发放标准和具体数额，会因地区、单位性质、工龄及已领取养老金年限等多种因素而有所不同。

结论前置：去世后遗属能领取的待遇并非简单以“多少月工资”计算，而是根据具体情况综合确定。以下从不同角度进行详细说明：

1. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金的发放标准通常与当地上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩，具体数额需根据当地最新政策确定。例如，多地可能按照当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的一定倍数（如2倍）来发放丧葬补助金。

2. 抚恤金：

   • 企业退休人员：抚恤金发放月数通常与工龄和已领取养老金的年限相关。工龄满一定年限（如40年）且刚退休就去世的，抚恤金能按较高月数（如24个月）的标准发放；每多领一年养老金，就少发一个月，但最少也能拿一定月数（如9个月）。
   • 公务员：去世后，遗属可以领取40个月基本工资和2倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入作为抚恤金。
   • 事业编人员：去世后，遗属可以领取20个月基本工资或基本离退休费作为抚恤金。

3. 其他待遇：

   • 除了丧葬补助金和抚恤金，部分地区还可能根据当地政策发放其他形式的补助或救济费。

具体计算：

• 由于具体数额与多种因素相关，且各地政策存在差异，因此无法给出统一的计算公式或数值答案。建议咨询当地社保部门或相关部门，以获取最准确的信息。

法律建议：

• 若您或您的家属面临此类问题，建议首先了解当地的相关政策和规定，以便更准确地了解自己的权益。
• 如有需要，可以向我咨询具体的法律问题和解决方案。我擅长刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷、房产纠纷以及婚姻家庭等领域的法律咨询。