关于“人死了拿多少个月的工资”这个问题，其实涉及的是职工去世后其家属能领取的经济补偿。这里需要分情况讨论：

1. 非因工死亡：

   • 在一般情况下，职工去世后，其家属可以领取一定月数的薪资作为补偿，但具体月数可能因地区政策而异，并非全国统一标准。有的地区可能会给予3至10个月工资不等的救济费。
   • 对于国企员工，根据相关政策，去世后可能领取20个月的薪资补贴。
   • 公务员和事业单位退休者过世后，也能享受相当于20个月个人薪水的丧葬补助金和抚恤金。

2. 因工死亡：

   • 若职工因工死亡，其家属除了能从工伤保险基金拿到丧葬补贴、抚恤金，还能拿到一次性工亡补助金。
   • 丧葬补贴一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

综上所述，人死后能拿多少个月的工资，并没有一个统一的答案，而是需要根据职工的具体死亡情况（是否因工死亡）以及所在地的相关政策来确定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况给出更详细的解答。