退休人员去世后，其家属并不能继续领取退休人员的工资，但可以根据相关规定领取一定的丧葬补助金、抚恤金及其他相关待遇。这些待遇的发放并非简单以“多少个月工资”来概括，而是依据地区、单位性质、工龄、已领取养老金年限及具体政策等多种因素综合确定。

1. 企业退休人员：

   • 丧葬补助金：通常按照当地上一年度城镇居民人均月可支配收入的一定倍数（如2倍）来发放。具体数额需根据当地最新政策确定。
   • 抚恤金：发放月数通常与工龄和已领取养老金的年限相关。例如，工龄满40年且刚退休就去世的，抚恤金能按一定月数（如24个月，但具体需根据当地政策）的标准发放；每多领一年养老金，抚恤金计发月数可能相应减少，但最少也能拿一定月数（如9个月，但具体需根据当地政策）。具体数额以当地政策为准。

2. 机关事业单位退休人员：

   • 丧葬补助费：通常按照当地规定的固定标准执行，金额从几千元到上万元不等，具体需根据当地政策确定。
   • 一次性抚恤金：对于烈士和因公牺牲的退休人员，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍（如20倍）加本人生前一定月数（如40个月）的基本工资或基本离退休费；对于病故的退休人员，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍（如2倍）加本人生前一定月数（如40个月）的基本工资或基本离退休费。部分省份可能有单独的计算方式，具体需参考当地政策。

3. 其他相关待遇：

   • 高龄补贴：部分地区针对80岁及以上的退休人员提供高龄补贴，补贴金额固定或根据经济水平调整，具体需参考当地政策。
   • 个人养老金继承：退休人员个人账户中的余额（即个人养老金部分）是可以由其继承人继承的。

由于各地政策存在差异，且退休人员去世后家属能领取的相关待遇涉及多个因素，因此建议家属在办理相关手续时，务必咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息和具体的办理流程。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。