您好，关于您提出的“个人交社保和公司代缴在退休领钱时哪个领的多”的问题，我可以为您详细解答。
首先，无论是个人以灵活就业人员身份参保，还是通过公司代缴作为企业职工参保，参加的都是“企业职工基本养老保险”。在退休时，养老金的计发办法是一样的，都遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。
具体来说，养老金的多少主要取决于以下几个因素：
缴费基数：缴费基数越高，将来退休时领取到的养老金也越高。对于单位参保，缴费基数通常是以职工本人上年度工资收入总额为依据进行申报；而对于个人参保，则可以选择不同的缴费档次。
缴费年限：缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。无论是单位参保还是个人参保，都需要满足最低缴费年限规定才能领取养老金。
缴费比例：虽然单位参保和个人参保的缴费比例有所不同（单位参保为单位16%，个人8%；个人参保为20%），但这并不影响养老金的计发办法。因为养老金的计算是基于缴费基数和缴费年限，而不是缴费比例。
退休年龄：退休年龄也会影响养老金的领取。不过，这一因素与缴费方式（单位或个人）无直接关系，而是根据国家规定的统一标准来确定。
综上所述，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，以个人身份参保享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会打折扣。因此，无法简单地说哪种方式领取的养老金更多，而取决于个人的缴费情况。如果您希望退休后领取更多的养老金，可以选择较高的缴费基数和较长的缴费年限。