商业社保通常指的是由企业为职工缴纳的职工社会保险，而个人社保则指的是由个人以灵活就业人员身份缴纳的社会保险。关于商业社保和个人社保哪个领退休金多的问题，实际上主要涉及到的是职工社会保险与灵活就业人员社会保险在退休金计算上的区别。

首先，需要明确的是，无论是商业社保还是个人社保，其退休金的计算都是基于一定的公式和原则进行的，这些公式和原则在国家和地区层面上通常是统一的。退休金的主要影响因素包括缴费基数、缴费年限、缴费比例以及退休年龄等。

对于商业社保（即职工社会保险），其缴费基数通常是根据职工的工资收入来确定的，缴费比例则由单位和个人共同承担，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。而对于个人社保（即灵活就业人员社会保险），其缴费基数则是在一定范围内由个人自主选择的，缴费比例通常为20%，全部由个人承担。

在退休金计算上，虽然商业社保和个人社保的缴费方式和比例有所不同，但按照多缴多得、长缴多得的原则，退休金的计算是公平的。也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，无论是商业社保还是个人社保，退休后领取的基本养老金是完全一样的。

因此，无法简单地说商业社保或个人社保哪个领的退休金多。退休金的多少主要取决于个人的缴费基数、缴费年限、缴费比例以及退休年龄等因素。对于个人而言，如果想要提高退休金水平，可以通过提高缴费基数、延长缴费年限等方式来实现。

总的来说，商业社保和个人社保在退休金计算上并没有本质的区别，选择哪种方式缴纳社保主要取决于个人的就业情况和经济能力。无论选择哪种方式，都应该按时足额缴纳社会保险费，以确保自己的退休生活得到保障。