在工地上受伤骨折且老板不接电话跑了，这是一个非常严重的问题，但请不要慌张，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

一、紧急医疗救助与健康安全

首先，如果你的伤势严重，请立即拨打急救电话并寻求医疗帮助。你的健康与安全是最重要的。同时，也要记得保留好所有的医疗记录，包括医院诊断证明、病历、检查报告、费用清单以及医疗费发票等，这些都将是后续维权的重要证据。

二、报告事故与记录信息

尽管老板现在无法联系，但你还是应该尽快将事故报告给工地负责人或者其他相关负责人，并要求他们记录事故情况。如果无法做到这一点，那么你自己也要详细记录下事故发生的时间、地点、原因以及目击者信息，这些对于后续的事故调查和维权都是非常重要的。

三、全面收集证据

除了上述的医疗证据和事故记录，你还需要收集其他能够证明你与雇主劳动关系的证据，比如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录以及工友的证言等。这些证据将有助于证明你与雇主的劳动关系，以及你在工地上受伤的事实。

四、申请认定工伤

在收集完足够的证据后，你可以向当地的社保行政部门申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，如果单位未申请，你个人可以在1年内直接向社保行政部门提出。你需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。社保行政部门将在60日内（特殊情况可延长）作出工伤认定决定。

五、进行劳动能力鉴定

如果你的工伤治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，你可以申请劳动能力鉴定。你需要提交劳动能力鉴定申请表、诊断证明、病历材料以及身份证明等相关材料。劳动能力鉴定委员会将在60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论。

六、要求赔偿与协商

根据工伤认定和劳动能力鉴定结论，你可以计算出应得的赔偿金额，并尝试与老板进行协商，要求其支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果老板仍然无法联系或者拒绝赔偿，那么你可以考虑通过法律途径来维权。

七、法律途径维权

如果协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。对仲裁结果不满意的话，你还可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。同时，如果你经济困难或者符合法定条件，你还可以向当地法律援助机构寻求免费法律服务。

在整个维权过程中，请保持冷静和理智，务必确保自己的健康安全，并及时采取行动收集证据。如果你遇到任何困难或者疑问，都可以及时咨询专业律师以获取准确的指导和帮助。