针对你提出的问题“去进厂交了复印件了没去上班有影响吗”，我给出以下分析：

结论前置：交了复印件但没去上班，本身并不直接产生法律上的不利影响，但可能涉及到一些实际问题和潜在的法律风险，具体取决于你与工厂之间的约定以及后续的处理方式。

详细分析：

1. 复印件的提交：

   • 提交身份证复印件等个人信息资料，通常是在求职过程中为了办理入职手续、签订劳动合同等所需。如果你已经提交了复印件但并未实际去上班，这本身并不构成违法行为，也不会直接对你的法律权益产生不利影响。

2. 未去上班的可能后果：

   • 合同关系：如果你已经与工厂签订了劳动合同或达成了口头协议，并约定了具体的上班时间，那么未按照约定去上班可能构成违约。工厂可能会依据劳动合同或相关法律规定，要求你承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失等。
   • 工厂管理：工厂可能会将你的行为视为自动离职或旷工，这可能会影响你未来在该工厂或相关行业的就业记录。
   • 个人信息保护：虽然你提交了身份证复印件，但工厂有义务妥善保管你的个人信息。如果工厂因管理不善导致你的个人信息泄露，你可能有权要求工厂承担相应的法律责任。

3. 建议：

   • 如果你确实无法去上班，建议尽快与工厂联系，说明情况并协商处理方式。
   • 如果你担心个人信息的安全，可以要求工厂确认已经采取了适当的保护措施，并询问是否可以取回你的复印件或要求其销毁。
   • 如果你与工厂之间产生了纠纷，可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自己的合法权益。

综上所述，交了复印件但没去上班本身并不直接产生法律上的不利影响，但可能涉及到一些实际问题和潜在的法律风险。建议你根据实际情况妥善处理，并如有需要，及时向我咨询相关法律问题。