递交了劳动仲裁申请之后，你需要按照以下步骤进行：

1. 等待仲裁庭通知：

   • 劳动仲裁委员会会在提交仲裁申请之日起五日内告知你是否已经受理。
   • 仲裁庭会安排开庭时间，并通知双方当事人。

2. 准备证据和答辩：

   • 在等待期间，你需要积极准备相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以支持你的诉求。
   • 如果被申请人提交答辩书，你需要准备应对被申请人的答辩，并在收到答辩书副本后，及时调整你的证据和策略。

3. 参加开庭：

   • 确保你已经准备好所有的证据和论点，并熟悉仲裁流程和规则。
   • 在开庭过程中，遵循仲裁员的指导，尊重对方当事人的权利，清晰、有条理地陈述自己的诉求以及背后的理由。
   • 对对方的观点和提供的证据进行回应和辩驳。

4. 等待裁决和执行：

   • 开庭结束后，等待劳动争议仲裁委员会的裁决。裁决书将会明确双方的权利和义务。
   • 如果你对裁决结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。
   • 如果你满意裁决结果，但对方当事人不履行裁决，你可以申请人民法院强制执行。

在整个过程中，你需要保持耐心和冷静，依法维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。