提交劳动仲裁申请书确实是启动劳动争议解决程序的重要一步，但后续的流程同样关键，需要您细心关注和积极配合。以下是在您提交申请后，应当进行的几个关键步骤及注意事项：
一、等待受理通知与准备庭审材料
确认受理情况：
- 劳动争议仲裁委员会在收到您的仲裁申请后，会在五日内决定是否受理。如果材料不齐全或不符合要求，他们会通知您补正，您需及时按要求补正并重新提交。
- 一旦受理，您会收到受理通知书，上面会明确仲裁庭的组成人员、开庭时间、地点等关键信息。请您务必仔细阅读，并留意这些细节，以免错过重要环节。
整理并提交证据：
- 围绕您的仲裁请求，您需要全面收集和整理相关证据。这些证据可能包括劳动合同、工资条、考勤记录、加班申请单、辞退通知、证人证言等。
- 证据必须具备真实性、关联性和合法性。例如，考勤记录应该是原始打卡记录或经单位确认的考勤表复印件，以确保其有效性。
- 您需要在规定的举证期限内（通常不少于10日）提交证据，并制作详细的证据清单，注明证据名称、来源、证明内容等信息，以便仲裁庭审查。
熟悉庭审程序与准备陈述：
- 在等待开庭期间，您可以了解庭审的基本流程和规则，包括宣布开庭、仲裁庭调查、双方当事人辩论、陈述最后意见等环节。
- 准备一份清晰的口头陈述，明确表达您的仲裁请求、事实和理由。您可以提前练习，确保陈述简洁明了，易于理解。
二、积极参与庭审
遵守庭审纪律：
- 按照通知的时间和地点准时参加庭审，遵守仲裁庭的秩序和规定。
- 在庭审过程中，保持冷静和理智，尊重对方当事人和仲裁员，避免情绪化表达，以免影响庭审效果。
积极陈述与辩论：
- 在仲裁庭调查阶段，如实陈述案件事实，清晰表达您的仲裁请求和理由。
- 在辩论阶段，针对对方当事人的观点和证据进行反驳和辩论，运用您收集的证据和法律依据支持自己的观点，争取仲裁庭的支持。
三、等待仲裁裁决与后续行动
关注裁决结果：
- 仲裁庭将在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果案件复杂，可能会延期，但延长期限不得超过十五日。
- 您可以通过仲裁委的查询系统或其他方式及时了解裁决结果，以便做好后续准备。
处理裁决结果：
- 如果您对裁决结果满意，按照裁决书执行即可。
- 如果您对裁决结果不服，可以在收到裁决书之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
四、其他重要注意事项
保持沟通：在整个劳动仲裁过程中，保持与仲裁委的沟通非常重要。您可以及时了解案件的进展情况，以便做好应对准备。
保留资料：妥善保留所有与案件相关的文件和资料，包括仲裁申请书、受理通知书、证据材料、庭审记录等。这些资料在后续可能需要用到，因此请务必妥善保管。
法律咨询：如果您在劳动仲裁过程中遇到任何疑问或困难，可以寻求专业律师的法律咨询和帮助。他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
总之，提交劳动仲裁申请书只是劳动争议解决的开始。后续的受理、庭审、裁决等各个环节都需要您认真对待、积极配合，并遵循相关法律法规和程序要求。希望这些建议能对您有所帮助，祝您顺利解决劳动争议！