工伤认定劳动仲裁确认劳动关系仲裁委仲裁下来后，下一步主要是根据仲裁结果来采取相应的行动。具体来说：

1. 检查仲裁裁决书：

   • 首先，要仔细检查仲裁裁决书的内容，确认裁决结果是否支持了你的主张，包括劳动关系的确认、工伤的认定以及可能涉及的赔偿等。

2. 履行或准备履行：

   • 如果仲裁裁决支持了你的主张，且对方（如用人单位）没有异议并愿意履行，那么你可以等待对方按照裁决来履行，比如支付工伤赔偿等。
   • 例如，如果裁决书要求用人单位支付你工伤期间的医疗费、误工费等，你应等待用人单位按裁决支付。

3. 申请强制执行：

   • 如果对方不愿意履行仲裁裁决，你可以在裁决书规定的期限内，向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 申请强制执行时，需要提交仲裁裁决书、执行申请书以及其他相关材料。法院会审查你的申请，如果符合条件，会立案执行。
   • 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。”

4. 关注执行过程：

   • 在执行过程中，法院有权采取多种强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保裁决得到履行。
   • 你应密切关注执行进展，如有需要，可配合法院提供必要的协助或信息。

5. 考虑其他法律途径：

   • 如果对方对仲裁裁决不服并提起了诉讼，或者你在执行过程中遇到了其他问题，你可能需要考虑通过诉讼等其他法律途径来解决。

综上所述，工伤认定劳动仲裁确认劳动关系仲裁委仲裁下来后，你应根据仲裁结果来采取相应的行动，无论是等待履行、申请强制执行还是考虑其他法律途径，都应确保自己的合法权益得到维护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。