公职人员死亡后，其遗属能领取的抚恤金等待遇，会因死亡性质（如烈士、因公牺牲、病故等）及公职人员所属单位、地区政策的不同而有所差异。以下是对相关待遇的详细解答：

一、一次性抚恤金

1. 烈士

   • 遗属可以领取公职人员生前80个月的基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金。

2. 因公牺牲

   • 发放标准通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上公职人员生前40个月的基本工资或基本离退休费。具体数额会根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入和公职人员生前月基本工资进行计算。

3. 病故

   • 发放标准可能为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上公职人员生前40个月的基本工资或基本离退休费；但部分政策中可能仅规定为公职人员生前20个月的基本工资或基本离退休费。具体以当地政策为准。

二、丧葬补助费

• 丧葬补助费的标准由各地根据实际情况确定，通常按照当地上年度职工月平均工资标准，以一定月数发放，如3个月、6个月等。具体数额会根据当地上年度职工月平均工资和规定的月数进行计算。

三、其他待遇

• 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，公职人员的遗属还可能享有供养亲属抚恤金等其他形式的抚恤和优待。这些待遇的具体标准和申请流程需根据相关法律法规和政策进行了解和申请。

四、注意事项

• 上述规定可能因地区和单位政策的不同而有所差异。在处理相关事宜时，建议遗属及时咨询所在单位或相关部门，以确保权益得到妥善保障。
• 除了抚恤金和丧葬补助费外，公职人员遗属还应关注是否有其他相关的抚恤和优待政策，如供养亲属抚恤金、医疗保险结算等。

综上所述，公职人员死亡后的相关待遇涉及多个方面，包括一次性抚恤金、丧葬补助费及其他可能的抚恤和优待。在具体操作中，应依据相关法律法规和政策，结合实际情况进行计算和申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询所在单位或相关部门。