针对“有人去自己公司闹事涉嫌什么违法犯罪”这一问题，我可以从以下几个方面进行详细解答：

结论前置

去公司闹事是否涉嫌违法犯罪，需根据具体情况判断，可能涉及的罪名包括故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪以及敲诈勒索罪等。

详细分析

1. 故意毁坏财物罪：

   • 行为方式：若闹事者采用暴力、破坏等手段，故意损坏公司财物，且数额较大或者有其他严重情节的，可能构成故意毁坏财物罪。
   • 法律后果：面临刑事处罚，具体刑罚根据损坏财物的价值和情节严重程度而定。

2. 寻衅滋事罪：

   • 行为目的与方式：若闹事者毫无理由地故意寻衅滋事，意图制造混乱，给公司带来损失，或者在公司内起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的，可能构成寻衅滋事罪。
   • 法律后果：同样面临刑事处罚，具体刑罚根据寻衅滋事的情节和后果而定。

3. 故意伤害罪：

   • 行为方式：若闹事者对公司员工或其他人实施暴力，导致人员受伤，达到轻伤及以上程度的，可能构成故意伤害罪。
   • 法律后果：根据伤害程度和情节，面临不同程度的刑事处罚。

4. 敲诈勒索罪：

   • 行为目的：若闹事者的目的是敲诈勒索公司财物，以非法占有为目的，对公司进行威胁或要挟，索取财物的，可能构成敲诈勒索罪。
   • 法律后果：根据敲诈勒索的数额和情节，面临刑事处罚。

法律依据

• 《中华人民共和国刑法》及相关司法解释对上述罪名有明确规定，具体条款和刑罚可根据实际情况查阅相关法律文件。

建议与行动

• 保持冷静：首先，公司应保持冷静，避免与闹事者发生冲突，确保自身安全。
• 报警处理：若闹事者行为严重扰乱公司秩序或涉嫌违法犯罪，应及时报警，由公安机关依法处理。
• 收集证据：在报警前或报警过程中，公司应尽可能收集相关证据，如监控录像、证人证言等，以便后续处理。
• 法律咨询：若公司需要进一步的法律帮助或咨询，可随时向我提问，我将提供专业的法律意见和支持。