撰写合同到期离职书是一个既正式又体现个人职业素养的过程。以下是一份详细且结构清晰的合同到期离职书撰写指南，以及一个示例模板，供您参考：

撰写指南

1. 标题明确：

   • 使用“离职申请书”或“合同到期离职通知”作为标题，直接表明您的意图。

2. 称谓恰当：

   • 顶格写明接收申请的对象，如“尊敬的[公司名称/部门负责人]”，体现尊重。

3. 正文内容：

   • 个人信息：简要介绍自己的姓名、身份证号、入职日期及岗位，以便公司快速识别。
   • 离职原因：明确说明因劳动合同到期，经慎重考虑后决定不再续签。
   • 工作回顾与感谢（可选）：简要回顾在职期间的工作经历、收获及成长，表达对公司的感激之情。
   • 离职日期：精确到日，便于公司安排后续工作交接和人员调整。
   • 工作交接安排：详细说明您将如何配合公司完成工作交接，包括整理文件、移交任务、提供协助等，展现您的职业素养和责任感。

4. 结尾祝福：

   • 对公司未来的发展表达美好祝愿，留下良好印象。

5. 格式规范：

   • 使用正式书信格式，段落清晰，语言简洁明了。
   • 签名处手写签字并注明日期，增加法律效力。

示例模板

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离职申请书

尊敬的[公司名称/部门负责人]：

您好！

我是[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起加入[公司名称]，担任[岗位名称]一职。在此期间，我深感荣幸能够成为公司的一员，并在各位领导和同事的帮助下不断成长和进步。

然而，由于我的劳动合同即将于[合同到期日期]到期，经过慎重考虑，我决定不再续签合同，特此向您提交离职申请。这一决定并非轻易作出，而是基于我个人职业规划和发展方向的深思熟虑。

在职期间，我参与了多个重要项目，积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。这些经历将成为我职业生涯中不可磨灭的记忆，对此我深表感激。

为了确保工作的顺利交接，我将全力配合公司完成相关手续。具体安排如下：

1. 整理并归档所有工作文件资料，确保无遗漏。
2. 与接手的同事进行详细的工作交接，包括任务进度、客户信息等。
3. 提供必要的协助和支持，确保后续工作的连续性。

同时，我也将保持电话畅通（联系方式：[电话/邮箱]），以便在必要时提供进一步的协助。

最后，衷心祝愿[公司名称]在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！也期待未来有机会与公司继续保持联系，共同见证彼此的成长与进步。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期]

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通过遵循上述指南和示例模板，您可以撰写出一份既正式又得体的合同到期离职书，既表达了自己的离职意愿，又体现了对公司的尊重和感激之情。