撰写合同到期离职书时，需要保持正式、礼貌且清晰的态度。以下是一个详细的示例模板以及撰写要点，供您参考：
合同到期离职书示例模板
离职申请书
尊敬的[公司名称/部门负责人]：
您好！
本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起与贵公司签订了为期[合同期限]的劳动合同，合同期限至[合同到期日期]。经过深思熟虑，我决定在合同期满后不再续签，特此申请于[离职日期]（建议精确到日）正式离职。
工作交接安排：
- 在离职前，我将全力以赴，确保手头的工作任务得到妥善移交，并协助新同事熟悉相关工作内容。
- 我会整理并归档所有相关文件资料，确保后续工作的顺利开展。
- 对于任何未尽事宜，我随时保持联系，以便提供必要的协助（联系方式：[您的电话/邮箱]）。
在此，我要衷心感谢贵公司在职期间给予我的培养与支持。这段工作经历对我来说非常宝贵，不仅让我在专业上得到了提升，还让我学会了如何更好地与团队合作。未来无论我身在何处，都会铭记这段美好的时光，并衷心祝愿公司发展蒸蒸日上，团队再创辉煌！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
撰写要点解析
标题与称谓：
- 标题应直接明了，如“离职申请书”或“合同到期离职通知”。
- 称谓需具体且准确，如“尊敬的XX部门经理”或“尊敬的人力资源部”。
核心信息：
- 个人信息：包括姓名、身份证号、岗位等基本信息，确保完整无误。
- 离职原因：简明扼要地说明是“合同到期不续签”。
- 离职日期：明确具体的离职日期，便于公司安排交接流程。
工作交接承诺：
- 主动提出配合交接工作，展现职业素养和责任心。
- 可具体列举交接事项，如文件整理、客户对接等，以增强可信度。
表达感谢与祝福：
- 简短致谢公司给予的培养和支持，体现感恩心态。
- 对公司的未来发展表达美好祝愿，留下良好印象。
格式规范：
- 使用正式书信格式，段落清晰，语言简洁明了。
- 签名处应手写签字并注明日期，增加法律效力。
注意事项
- 提前沟通：在提交书面申请前，建议与直属领导进行口头沟通，确认离职意向。
- 遵守流程：根据公司规定办理离职手续，如退工单、社保转移等。
- 保留副本：自己留存一份离职申请书复印件，以备后续需要。
希望这个模板和要点能够帮助您撰写出一份专业且得体的合同到期离职书。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。