针对您提出的“在公司上班签的合同未到期自己离职怎样写”的问题，以下是一份详尽且专业的离职申请书撰写指南及示例，旨在帮助您清晰、得体地表达离职意愿并顺利完成离职流程。

离职申请书撰写指南

1. 标题与称谓

   • 标题：明确为“离职申请书”或“辞职申请书”，直接表明意图。
   • 称谓：使用正式的称呼，如“尊敬的[公司领导/人力资源部门名称]”，体现尊重。

2. 个人信息与离职声明

   • 个人信息：包括姓名、身份证号、职位、入职日期等，确保信息准确无误。
   • 离职声明：明确说明劳动合同尚未到期，但经慎重考虑，决定提前离职，并注明预计离职日期。

3. 离职原因阐述

   • 客观、礼貌地阐述离职的具体原因，如个人职业发展规划、家庭因素、工作环境等。
   • 避免使用负面或攻击性的语言，保持专业和得体。

4. 工作交接计划

   • 详细说明离职前的工作交接安排，包括整理工作内容、项目进度、相关资料等。
   • 承诺将全力配合完成交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
   • 提供交接对象的联系方式，以便公司在需要时能够联系到本人。

5. 财物清算与款项结算

   • 提及将归还公司所有财物，如办公设备、门禁卡、工作证等。
   • 说明将与财务部门进行结算，确保工资、奖金、福利等款项发放无误。

6. 保密承诺

   • 承诺在离职后继续遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
   • 如有竞业禁止条款，也需明确遵守。

7. 表达感谢与祝愿

   • 真诚地感谢公司给予的工作机会、培养以及同事们的帮助和支持。
   • 对公司未来的发展表示衷心祝愿，展现职业素养和对公司的尊重。

8. 联系方式与签名

   • 提供离职后的联系方式，如手机号码、电子邮箱等，以便公司在需要时能够联系到本人。
   • 使用礼貌的结束语，如“此致 敬礼！”，并签署姓名和日期。

离职申请书示例

离职申请书

尊敬的[公司领导]：

您好！

本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起与贵公司签订劳动合同，担任[您的职位]一职。现因个人职业发展规划及家庭因素，经慎重考虑，决定在劳动合同未到期的情况下提前离职，预计离职日期为[离职日期]。

关于离职的原因，我深感抱歉给公司带来的不便。但基于个人职业发展的需要和家庭情况的考虑，我认为需要寻求新的工作机会和挑战。同时，我也将全力配合完成离职前的工作交接，确保手头任务妥善移交，并整理归档相关文件资料，提供必要的协助以支持后续工作开展。

在财物清算方面，我将归还公司所有财物，包括办公设备、门禁卡、工作证等，并与财务部门进行结算，确保工资、奖金、福利等款项发放无误。

我承诺在离职后将继续遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息，如有竞业禁止条款，也将严格遵守。

衷心感谢贵公司在职期间给予的培养与支持，这段经历让我受益匪浅。未来无论身在何处，我都将铭记这段时光，并祝愿公司发展蒸蒸日上，团队再创佳绩！

恳请公司领导批准我的离职申请，并协助办理相关离职手续。如有需要，我将随时配合公司完成各项工作交接。

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
联系方式：[手机号码/电子邮箱]

通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既符合法律规范又体现个人职业素养的离职申请书。希望这份指南和示例能对您有所帮助，祝您离职顺利，未来职业发展更加顺利！