撰写合同到期离职申请书时，关键在于保持正式、礼貌且清晰明确的态度，同时确保所有必要信息都得到准确传达。以下是一份详细的合同到期离职申请书撰写指南及示例，供您参考：

撰写指南

1. 标题：

   • 直接明了地表明是“离职申请书”或“合同到期离职申请书”。

2. 称谓：

   • 顶格写，如“尊敬的领导”或具体部门名称，体现尊重。

3. 正文：

   • 引言：简要介绍自己，包括姓名、入职时间、岗位等基本信息。
   • 离职原因：明确指出是因合同到期而提出离职，避免模糊表述。
   • 工作回顾（可选）：简要回顾在职期间的工作经历和收获，表达对公司的感激之情。这一部分可以增强申请书的情感色彩，但非必需。
   • 离职请求：正式提出离职申请，并注明预计的离职日期，确保公司有足够时间安排交接。
   • 交接安排：详细说明自己将如何配合公司做好工作交接，包括整理文件、移交任务、提供协助等，展现职业素养。

4. 结尾：

   • 表达对公司未来的美好祝愿，以及希望保持联系的意愿，留下良好印象。

5. 落款：

   • 包括申请人姓名和申请日期，确保申请书的正式性和法律效力。

示例

合同到期离职申请书

尊敬的领导：

您好！

我是[您的姓名]，自[入职年月]起加入[公司名称]，担任[岗位名称]一职。在此期间，我深感荣幸能够成为公司的一员，并在各位领导和同事的帮助下不断成长和进步。

由于我的劳动合同即将于[合同到期日期]到期，经过慎重考虑，我决定不再续签合同，特此向您提交离职申请。这一决定并非轻易作出，而是基于我个人职业规划和发展方向的深思熟虑。

在职期间，我参与了多个重要项目，积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事和朋友。这些经历将成为我职业生涯中不可磨灭的记忆，对此我深表感激。

为了确保工作的顺利交接，我将采取以下措施：

1. 在离职前，全力配合完成工作交接，确保手头任务妥善移交；
2. 整理并归档相关文件资料，提供必要的协助以支持后续工作开展；
3. 保持电话畅通，随时提供进一步的协助和解答。

最后，衷心祝愿[公司名称]在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！也期待未来有机会与公司继续保持联系，共同见证彼此的成长与进步。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 申请日期：[填写日期]

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在实际撰写时，您可以根据自己的具体情况对上述模板进行调整和补充，以确保申请书既符合个人实际情况，又能体现出对公司的尊重和感激之情。同时，记得提前与公司沟通离职意向，并遵守公司的离职流程，以确保离职过程的顺利进行。