结论：下班路上被撞，工厂是否会赔钱，这主要取决于是否构成工伤以及工厂是否购买了相应的保险。以下分情况详细说明：

1. 若构成工伤：

   • 法律背景：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果您在下班路上被撞，且事故责任不在您本人，那么您的情况很可能构成工伤。
   • 赔偿情况：一旦构成工伤，您就有权享受工伤保险待遇。如果工厂为您购买了工伤保险，那么赔偿将主要由工伤保险基金支付，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。如果工厂未为您购买工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，工厂需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 建议行动：您应尽快向工厂报告事故情况，并要求工厂为您申请工伤认定。同时，保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、交通事故责任认定书等，以便后续维权。

2. 若不构成工伤：

   • 法律背景：如果事故责任在您本人，或者事故不属于交通事故（如自行摔倒等），那么您的情况可能不构成工伤。
   • 赔偿情况：在不构成工伤的情况下，您无法享受工伤保险待遇。此时，您可能需要通过其他途径寻求赔偿，如向肇事方提起民事诉讼要求赔偿，或者如果工厂有过错（如道路设计不合理、未提供安全保障等），也可以考虑向工厂主张一定的赔偿。但这种情况下的赔偿通常较为复杂，且需要您自行承担举证责任。
   • 建议行动：如果您认为工厂存在过错，可以收集相关证据并与工厂协商赔偿事宜。如果协商无果，您可以考虑咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。

额外提醒：

• 无论是否构成工伤，您都应尽快就医并保留好所有医疗记录和相关证据。
• 如果您对事故责任认定有异议，可以及时向相关部门提出复议或诉讼。
• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免与工厂或肇事方发生不必要的冲突，以免影响后续维权。

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