关于您提出的“工伤认定书发给单位还是个人”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定书是社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，根据调查核实的情况，作出的关于职工是否构成工伤的书面决定。这份决定对于工伤职工能否享受工伤保险待遇，以及后续可能的行政复议和行政诉讼申请，都具有重要的依据作用。

根据相关规定，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。这意味着，工伤认定书是需要同时送达给工伤职工（或其近亲属）和用人单位的，而不是只发给其中一方。

具体来说，如果工伤职工能够亲自接收，那么认定书会直接送达给工伤职工本人；如果工伤职工因伤势严重或其他原因无法亲自接收，那么认定书会送达给其近亲属，如配偶、父母、成年子女等。同时，为了保障用人单位的知情权，认定书也会送达给用人单位。

因此，您可以明确，工伤认定书是需要同时发给工伤职工（或其近亲属）和用人单位的，这是为了确保双方都能及时了解工伤认定的情况，并据此进行后续的处理和申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。