针对您提出的“收到工伤鉴定评级后公司一直在拖延怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。首先，我们要明确的是，一旦您收到了工伤鉴定评级，这意味着您的工伤情况已经得到了官方的认定和评估，接下来应该进入的是工伤赔偿和后续处理的阶段。

如果公司在此阶段出现拖延行为，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求和期望，即希望公司能够按照工伤鉴定评级的结果，尽快进行工伤赔偿和后续处理。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，提供必要的工伤鉴定文件和相关证据，以支持您的诉求。

2. 了解法律法规：

   • 深入了解《工伤保险条例》等相关法律法规，明确公司在工伤处理方面的责任和义务。
   • 根据法律规定，公司有义务在工伤发生后及时进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照鉴定结果进行赔偿。

3. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映公司拖延处理工伤的情况。
   • 劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司按照法律规定进行处理。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述步骤均未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 咨询专业律师，了解起诉公司的流程和可能的结果，准备必要的法律文件和证据。

5. 保持耐心和坚持：

   • 处理工伤问题可能需要一定的时间和耐心，特别是当公司出现拖延行为时。
   • 坚持自己的诉求，不要轻易放弃，同时保持与公司的沟通渠道畅通，以便及时了解处理进展。

最后，我想强调的是，工伤是职工在工作中受到的伤害，公司有责任和义务进行妥善处理。如果公司出现拖延行为，您完全有权利采取上述措施来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。