针对您提出的问题“辞职单交了但没有办理离职手续，现在不想走了可以吗”，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，离职是一个需要按照法律程序和公司规定来进行的过程。您已经提交了辞职单，这通常意味着您已经向公司表达了离职的意愿。然而，仅仅提交辞职单并不等同于已经完成了离职手续。
关于是否可以反悔不想走：
法律层面：在法律上，离职通常需要员工和公司双方达成一致，并且按照规定的程序进行。如果您只是提交了辞职单，但尚未与公司完成离职手续的办理，且公司尚未正式接受您的离职申请（例如，尚未出具离职证明或退工单），那么从法律角度讲，您理论上仍有反悔的余地。但具体是否可行，还需看公司的相关规定和实际情况。
公司规定：不同公司对于离职流程有不同的规定。有些公司可能要求员工在提交辞职单后的一定时间内完成离职手续，否则将视为自动离职。因此，您需要仔细查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解公司对于离职的具体要求。
实际操作：即使从法律和公司规定上讲您有可能反悔，但在实际操作中，这可能会给您和公司带来不必要的麻烦。例如，公司可能已经开始了寻找接替者的流程，或者已经为您安排了离职后的相关工作交接。如果您突然反悔，可能会打乱公司的计划，影响公司的正常运营。
建议：
与公司沟通：如果您确实不想离职了，建议您尽快与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明您的情况和想法。他们可能会根据公司的实际情况和规定，给出相应的建议或解决方案。
考虑后果：在做出决定之前，您需要充分考虑反悔可能带来的后果。例如，公司是否会接受您的反悔？是否会影响您在公司内的声誉和未来的职业发展？
遵循程序：无论您最终决定如何，都建议您遵循公司的离职程序进行操作。这不仅可以保护您的合法权益，也可以维护您与公司之间的良好关系。
总之，虽然从法律和公司规定上讲您有可能在提交辞职单后反悔不想离职，但在实际操作中需要谨慎考虑并遵循相关程序。希望以上解答能对您有所帮助。