结论：干了三年公司停业不赔偿，打12333（劳动保障热线）是可以的，但这只是寻求帮助和投诉的一个途径，并不能直接解决赔偿问题。要获得实际赔偿，还需要通过法律途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 12333的作用：

   • 12333是劳动保障热线，主要提供劳动政策咨询、劳动监察投诉、劳动纠纷调解等服务。
   • 当公司停业且不给予赔偿时，你可以拨打12333进行投诉，劳动保障部门会介入调查，并可能对公司进行行政处罚或要求公司进行赔偿。

2. 法律途径：

   • 劳动仲裁：如果公司停业且拒绝赔偿，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据相关法律法规和双方提供的证据，作出裁决，要求公司支付相应的赔偿。
   • 诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者公司拒绝执行劳动仲裁裁决，你还可以向法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。

3. 赔偿内容：

   • 根据《劳动合同法》等相关法律法规，公司停业时，应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算通常与员工在公司的工作年限、工资水平等因素有关。
   • 具体来说，经济补偿金一般按照员工在公司每工作一年支付一个月工资的标准来计算。如果公司未按照法律规定支付经济补偿金，员工有权要求公司支付，并可以通过法律途径来追讨。

4. 实际操作建议：

   • 收集证据：在申请劳动仲裁或提起诉讼前，务必收集好相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明、公司停业通知等，以证明自己的权益受到侵害。
   • 咨询专业律师：虽然你可以自行申请劳动仲裁或提起诉讼，但咨询专业律师可以让你更好地了解法律程序和自己的权益，提高胜诉的几率。
   • 及时行动：一旦发现公司停业且不给予赔偿，应尽快采取行动，以免错过法律规定的时效期限。

后续行动建议：

• 如果你决定通过法律途径来维护自己的权益，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和操作步骤。
• 在咨询律师时，提供详细的证据和情况说明，以便律师能够更准确地评估你的案件，并给出合适的法律建议。

如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。