针对您提出的“超过30天公司未提交申请，个人提交工伤申请时的举证责任”问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、申请时限与责任概述
根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，那么自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起，至社会保险行政部门受理工伤认定申请之日期间的工伤待遇等有关费用，将由用人单位自行承担。
二、个人提交工伤申请的权利
若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是法律赋予您的权利，旨在保障您的合法权益不受损害。
三、个人提交工伤申请时的举证责任
在个人提交工伤申请时，您需要承担一定的举证责任，以证明您所受伤害符合工伤认定的条件。具体来说，您需要提供以下证据：
事故伤害或职业病诊断证明：这是证明您受伤或患病的基本证据，通常由医疗机构出具。
劳动关系证明：您需要提供与用人单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资单、工作证等。
事故发生经过的描述：您需要详细描述事故发生的时间、地点、原因以及您受伤的具体情况，这有助于社会保险行政部门了解事故的全貌。
其他相关证据：根据具体情况，您可能还需要提供其他相关证据，如现场照片、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。
四、特殊情况下的处理
如果因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊原因导致用人单位超过30天申请工伤认定，被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。在这种情况下，经过相关认定程序，您仍有可能正常通过工伤认定，并由社保基金支付工伤待遇。
五、建议与提醒
及时咨询：如遇到此类情况，建议您尽快咨询当地社保部门或专业律师，以了解具体的操作流程和注意事项。
保留证据：在事故发生后，您应尽可能保留所有相关证据，以便在提交工伤认定申请时提供有力支持。
关注时限：虽然个人在1年内有权提交工伤认定申请，但建议您尽早提交，以避免因时间拖延而带来的不必要的麻烦和损失。
综上所述，即使公司超过30天未提交工伤认定申请，您作为工伤职工或其近亲属仍有权在1年内提交申请，并承担相应的举证责任。重要的是要了解相关规定和流程，并在必要时寻求专业帮助，以确保您的权益得到妥善保护。