您好，关于您提出的“文职人员是否可以停薪留职去读研”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据新颁布实施的《文职人员条例》以及相关政策，军队文职人员是有机会进行学历升级的，这包括鼓励文职人员在岗参加与岗位履职密切相关的学历升级教育。特别地，对于符合规定条件的管理类和专业技术类文职人员，他们可以申请脱产参加军地研究生教育，并与用人单位签订脱产学习协议。这一政策设计，旨在让文职人员能够更新知识结构、提升能力素质，与地方高校、科研院所等事业单位的有关做法相一致。

然而，需要明确的是，“停薪留职”这一说法并不准确。在文职人员申请脱产读研的情况下，他们并不是简单地停薪留职，而是需要与用人单位签订脱产学习协议，明确双方的权利和义务。这通常意味着，在脱产学习期间，文职人员可能会保留其职位和一定的福利待遇，但具体的薪资发放、职位晋升等可能会受到一定影响，这需要根据协议的具体内容以及用人单位的相关规定来确定。

此外，军队文职人员还可以通过“强军计划”报考研究生，实现带薪读研的梦想。很多一流名校，如清华大学、北京大学等，都参与了这一计划，为文职人员提供了优质的深造机会。

总的来说，文职人员是有机会进行学历升级和脱产读研的，但需要遵循一定的规定和程序，并与用人单位签订相关协议。因此，文职人员不能简单地理解为可以“停薪留职”去读研，而是需要在符合规定条件的情况下，通过正规渠道申请并签订协议后，才能实现脱产读研的目标。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。