行政违法是否会通报给单位，这主要取决于违法行为的性质、情节以及相关法律法规的具体规定，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 一般行政违法行为：

   • 对于一般的行政违法行为，如轻微的交通违规、违反治安管理处罚法等，通常不会直接通报给单位。这类违法行为一般由行政机关直接对个人进行处罚，如罚款、警告等，并记录在个人的行政处罚记录中，但不一定涉及单位的知晓或通报。

2. 涉及单位责任的行政违法行为：

   • 如果行政违法行为与单位有直接关联，或者单位在违法行为中负有管理责任，那么行政机关可能会将违法情况通报给单位。例如，单位员工利用单位名义进行违法活动，或者单位存在管理疏忽导致违法行为发生，行政机关可能会要求单位进行整改，并可能将违法情况作为单位考核、评级的依据。

3. 特定行业或领域的行政违法行为：

   • 在某些特定行业或领域，如金融、医疗、教育等，行政违法行为可能会受到更严格的监管和处罚。这些行业或领域的从业人员如果违反相关法律法规，不仅可能面临个人处罚，还可能影响其所在单位的声誉和业务。在这种情况下，行政机关可能会将违法情况通报给单位，甚至对单位进行处罚。

4. 法律法规的明确规定：

   • 有些法律法规可能明确规定了行政违法行为需要通报给单位的情况。例如，某些涉及公共安全、环境保护的法律法规可能要求行政机关在发现违法行为时，及时将情况通报给相关单位或上级部门，以便采取进一步措施。

法律建议：

• 如果您担心自己的行政违法行为会被通报给单位，首先应当了解自己违法行为的性质和情节，以及相关法律法规的具体规定。
• 如果您认为自己的违法行为情节轻微，且不涉及单位责任，可以主动向行政机关说明情况，争取从轻处理。
• 如果您所在单位因您的违法行为受到牵连或影响，建议您及时与单位沟通，说明情况，并积极配合单位进行整改和处理。

可能后果：

• 如果行政违法行为被通报给单位，可能会对您的职业声誉和单位形象造成一定影响。
• 根据违法行为的性质和情节，您可能面临行政处罚、纪律处分甚至刑事责任等后果。

总之，行政违法是否会通报给单位取决于多种因素。如果您有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。