针对您被拖欠几年工资，目前只知道工作地点和老板电话的情况，以下是我为您提供的详细讨薪建议：
收集并固定证据：
- 工作记录：尽可能找回或收集与工作相关的记录，如工作证、考勤记录、工作服、工作照片或视频等，这些都能证明您曾在该处工作。
- 工资条或转账记录：如果有之前的工资条、银行转账记录或微信、支付宝等电子支付记录，这些都能直接证明老板曾向您支付过工资，是讨薪的重要证据。
- 同事证言：如果有同事愿意为您作证，他们的证言也能增强您讨薪的力度。
- 沟通记录：保存与老板关于工资拖欠的沟通记录，如短信、微信聊天记录、电话录音等，这些都能证明老板承认拖欠工资的事实。
尝试与老板协商：
- 在收集到一定证据后，可以尝试与老板进行协商，明确表达您讨薪的意愿和决心，同时出示您收集到的证据，增加协商的成功率。
- 协商时，可以提出一个合理的还款计划，如分期偿还等，以减轻老板的还款压力，同时也保障您的权益。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据您提供的证据进行调查，并依法对老板进行处罚，要求其支付拖欠的工资。
- 投诉时，需要提交书面投诉材料，包括您的个人信息、老板的信息、工作情况、拖欠工资的情况以及您收集到的证据等。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门无法解决问题，或者您对劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会会根据您提供的证据和法律规定，对纠纷进行裁决，裁决结果具有法律效力，老板必须履行。
- 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、您的身份证复印件、老板的工商登记信息、工作情况证明以及拖欠工资的证据等。
考虑法律诉讼：
- 如果劳动仲裁委员会的裁决结果仍然无法得到执行，或者您对裁决结果不满意，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
- 诉讼过程中，法院会依法审理案件，并根据事实和法律规定作出判决，判决结果具有强制执行力。
在讨薪过程中，您需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：讨薪是一个可能漫长且复杂的过程，需要您保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出过激的行为。
- 及时行动：拖欠工资的时间越长，讨薪的难度可能越大，因此建议您及时采取行动，不要拖延。
- 寻求专业帮助：如果您在讨薪过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后，我想强调的是，讨薪是您的合法权益，您有权通过合法途径维护自己的权益。希望您能够坚持下去，最终成功讨回拖欠的工资。