将工龄改长以多拿退休金是不合法的行为。以下从几个方面为你详细分析：

1. 法律层面：

   • 工龄是计算退休金等福利待遇的重要依据，它反映了职工的实际工作年限。根据相关法律法规，工龄的认定应当基于真实的工作经历和记录，任何伪造、篡改工龄的行为都是违法的。
   • 如果通过非法手段改长工龄，以获取更高的退休金，这构成了欺诈行为，可能面临法律责任，包括但不限于罚款、追回非法所得、甚至刑事责任。

2. 道德层面：

   • 诚实信用是社会交往的基本原则，也是法律所倡导的价值观念。通过改长工龄来多拿退休金，不仅违反了法律规定，也违背了道德准则，损害了社会的公平与正义。

3. 实际后果：

   • 即使通过非法手段暂时获得了更高的退休金，但一旦被发现，将面临严重的法律后果。退休金可能会被追回，还可能面临罚款等处罚。
   • 此外，这种行为还会对个人的声誉和信用造成严重影响，影响未来的社会交往和职业发展。

4. 合法途径：

   • 如果想要提高退休金水平，应该通过合法途径来实现，如提高个人缴费基数、延长缴费年限等。这些方式都是基于真实的贡献和付出，是合法且可持续的。

建议：

• 遵守法律法规，不要尝试通过非法手段来改变工龄或获取其他不当利益。
• 如果对退休金计算或相关政策有疑问，可以咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确的信息和合法的建议。

总之，将工龄改长以多拿退休金是不合法的行为，不仅可能面临法律责任，还会对个人声誉和信用造成严重影响。因此，建议遵守法律法规，通过合法途径来提高自己的退休金水平。如果你还有其他关于劳动工伤或社会保险方面的问题，可以直接向我咨询。