你可以直接且礼貌地跟老板说明情况，要求支付忘记给的工资。以下是具体分析和建议：
一、沟通前的准备
收集证据：
- 保留好工作记录，比如工作时长、工作内容、工作日期等，这些可以作为你工作的证据。
- 如果有同事可以作证你确实工作了，也可以请他们帮忙证明。
明确诉求：
- 确定你忘记的工资具体数额，以及你希望老板何时支付。
二、与老板沟通的方式
选择合适的时机：
- 找一个老板相对空闲且心情较好的时候进行沟通，这样更容易得到积极的回应。
礼貌且直接地说明情况：
- 可以这样说：“老板，您好！我想跟您说一下，上次我干日结工的时候，可能因为疏忽，您忘记给我结算那部分的工资了。我查了一下，大概是XX元。您看什么时候方便给我结算一下呢？”
倾听老板的解释：
- 老板可能会给出一些解释，比如财务流程、忘记等。你要耐心倾听，并根据实际情况进行回应。
三、沟通后的处理
如果老板同意支付：
- 询问老板具体的支付时间和方式，并确认收到工资后向老板表示感谢。
如果老板拒绝支付或拖延支付：
- 再次沟通：尝试与老板再次沟通，了解他拒绝或拖延的具体原因，并尝试协商解决方案。
- 寻求法律帮助：如果沟通无果，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，老板不得无故拖欠或克扣工资。
四、预防措施
未来工作时的注意事项：
- 在工作前与老板明确工资结算方式和时间，避免类似情况再次发生。
- 工作结束后及时与老板确认工资是否已结算，确保自己的权益不受损害。
保留好相关证据：
- 无论是工作记录还是与老板的沟通记录，都要妥善保存，以备不时之需。
最后，我希望你能够顺利解决这个问题，拿到应得的工资。如果还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。