结论先行：面对老板欠工人好几年的钱且多次讨要无果的情况，工人可以通过友好沟通、收集证据、发送律师函、申请劳动仲裁或提起诉讼等多种方式来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 友好沟通：

   • 尝试友好协商：首先，可以尝试与老板进行友好、诚恳的沟通，表达自己的困境和需求，看是否能够达成还款协议。在沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，这样更有可能促使问题得到解决。
   • 记录沟通内容：如果可能的话，将沟通的内容、时间、地点等记录下来，作为后续可能的证据。

2. 收集证据：

   • 工资条、合同等：收集与工资相关的所有证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，这些都能证明你与老板之间的劳动关系以及工资未支付的事实。
   • 讨要记录：保留所有讨要工资的记录，包括短信、微信、电话录音等，这些都能证明你一直在积极追讨工资。

3. 发送律师函：

   • 委托律师：如果友好沟通无果，可以考虑委托律师发送律师函给老板，正式要求其支付欠薪。律师函具有法律效力，通常能对老板产生一定的压力。
   • 律师函内容：律师函中应明确列出欠薪的事实、金额、支付期限以及不支付的后果等，让老板清楚认识到问题的严重性。

4. 申请劳动仲裁：

   • 劳动仲裁机构：如果老板仍然拒绝支付欠薪，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 仲裁流程：在申请劳动仲裁时，需要提交相关证据和申请书，仲裁机构会安排调解或开庭审理。如果仲裁裁决支持你的诉求，老板必须履行裁决结果。

5. 提起诉讼：

   • 法院起诉：如果劳动仲裁无果或老板不履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交充分的证据来证明自己的诉求。
   • 诉讼流程：法院会安排开庭审理，并根据事实和法律作出判决。如果判决支持你的诉求，老板必须履行判决结果，否则可能面临强制执行等法律后果。

额外建议：

• 保持冷静和理性：在整个追讨欠薪的过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言辞，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 寻求法律援助：如果觉得自己处理起来有困难或不了解相关法律程序，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，杨旭静律师，专注于劳动纠纷领域）。

可能后果：

• 老板履行支付义务：如果老板在友好沟通、律师函、劳动仲裁或诉讼等任何一个阶段履行了支付欠薪的义务，那么问题就得到了解决。
• 老板不履行支付义务：如果老板在所有阶段都拒绝支付欠薪，那么可能会面临强制执行等法律后果，包括被查封财产、限制高消费等。同时，老板的信用记录也会受到严重影响。