针对您提出的“超市不发工资，离职申请怎么写”的问题，以下是一个结合您特殊情况的离职申请撰写建议，旨在既表达离职意愿，又妥善处理工资未发的问题，同时保持专业和诚恳的态度。

离职申请

标题：离职申请书

称谓：尊敬的[领导姓名/职务]：

正文：

您好！首先，我想对公司给予我的工作机会和这段时间的培养表示衷心的感谢。在超市工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，也结识了许多优秀的同事。

然而，经过慎重考虑，我决定辞去目前担任的[岗位名称]一职。我的离职决定主要基于以下几点原因：

1. 个人发展考量：近期我面临一些个人发展的选择，需要寻求新的职业机会以更好地实现自我价值。

2. 工资发放问题：特别需要说明的是，近期我注意到工资发放存在延迟或未全额发放的情况。作为员工，我理解公司可能面临的经营困难，但工资是我劳动的直接回报，也是维持生活的基本保障。经过与公司相关部门的沟通，问题仍未得到妥善解决，这让我对当前的工作环境产生了疑虑。

尽管如此，我仍然希望以最专业和负责任的态度处理离职事宜。我计划于[离职日期]正式离职，并在此之前完成以下工作：

• 整理并移交所有手头的工作资料和文件；
• 协助培训接替我的同事，确保工作的顺利过渡；
• 完成所有未完结的任务，并列出详细的任务清单供接替者参考。

同时，我也希望公司能够重视工资发放问题，尽快解决我的工资拖欠情况。我相信，一个诚信、负责任的企业会妥善处理员工的合理诉求。

回顾在超市的工作经历，我深感收获良多。无论是团队协作的氛围，还是领导的悉心指导，都让我受益匪浅。这段经历不仅提升了我的专业技能，也让我更加明确未来的职业方向。

结尾致意：

再次感谢公司及领导的支持与信任。我衷心祝愿超市能够克服当前的困难，未来业绩蒸蒸日上，团队再创佳绩。同时，我也希望公司能够尊重并保护员工的合法权益，营造一个更加和谐、稳定的工作环境。

落款：

申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期] 联系方式：[您的联系方式，便于后续沟通工资问题]

在撰写离职申请时，请务必保持态度诚恳、语气平和，避免情绪化表达。同时，提前与直属领导进行口头沟通，说明离职意向和工资发放问题，以示尊重并寻求解决方案。希望这份离职申请能够帮助您妥善处理离职事宜，并维护自己的合法权益。