在面对公司不发工资而决定离职的情况下，撰写辞职信是一个既重要又需要细致处理的过程。以下是一份详细且专业的辞职信撰写指南，旨在帮助您清晰、有深度地表达自己的意愿和诉求。
辞职信
[您的姓名]
[您的地址]
[城市, 省份, 邮编]
[您的电子邮件]
[电话号码]
[日期]
[公司名称]
[公司地址]
[城市, 省份, 邮编]
尊敬的 [上级或人力资源经理的姓名]：
主题：关于因公司拖欠工资而提出的辞职申请
我，[您的姓名]，在此通过正式信函向您表达我的辞职决定。经过深思熟虑，并鉴于公司近期连续[具体时长，如“两个月”]未能按时支付我的工资，这一行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的相关规定，给我的个人生活造成了极大的困扰和经济压力。因此，我决定于[预计离职日期]辞去在[公司名称]担任的[您的职位]一职。
在[公司名称]的这段工作经历中，我获得了宝贵的职业经验和成长机会，对此我深感感激。然而，薪资的持续拖欠使我无法继续维持正常的生活和工作状态，也影响了我的职业规划和未来发展。在做出这一决定之前，我已尝试通过[具体说明您之前采取的沟通方式，如与上级面谈、发送邮件提醒等]与公司进行沟通，希望能够解决薪资支付问题，但遗憾的是，至今未见实质性改善。
为了确保工作的平稳过渡，我将尽我所能，在离职前完成手头的工作任务，并将相关工作资料整理齐全，积极配合公司进行工作交接。同时，我也希望公司能够重视并尊重我的合法权益，尽快处理我的薪资欠款事宜，并在离职前结清所有应付款项，包括但不限于工资、奖金、未休年假的补偿等。
我理解公司可能面临的困难和挑战，但作为劳动者，我的基本权益也应得到保障。我保留通过法律途径追究公司拖欠工资及相关赔偿责任的权利，但同时也希望双方能够以和平、理性的方式解决这一问题，避免不必要的法律纠纷。
我对[公司名称]的未来仍抱有美好祝愿，并希望公司在未来能够克服当前的困难，取得更大的发展。请告知我后续需要办理的具体离职手续，以及何时可以安排时间进行工作交接和薪资结算。我将积极配合，确保离职过程的顺利进行。
此致
敬礼！
[您的签名]
[您的姓名]
撰写辞职信时的注意事项：
保持礼貌和专业：无论情况如何，辞职信都应保持礼貌和专业的语气，避免情绪化的表达。
明确表达辞职意愿和原因：在信中明确说明您的辞职决定和原因，特别是当涉及薪资问题时，要清晰、具体地描述情况。
引用相关法律条款：在提及公司拖欠工资时，可以引用《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款，以增强您的诉求的合法性和说服力。
表达工作交接的意愿：说明您将积极配合工作交接，确保离职过程的顺利进行，这有助于维护您的职业形象和声誉。
保留法律途径的权利：在信中表明您保留通过法律途径维护自己合法权益的权利，但同时也表达希望以和平、理性方式解决问题的意愿。
希望这份辞职信撰写指南能够帮助您清晰、有深度地表达自己的意愿和诉求，祝您离职顺利，未来职业发展更加光明。