结论：在员工死亡且赔偿无法得到满足的情况下，员工家属或相关权益人不能直接拍卖工厂，但可以通过法律途径申请强制执行工厂的财产以获取赔偿。

详细分析：

1. 法律程序与权利基础：

   • 当员工因工伤死亡，且工厂（或用人单位）未能按照法律规定支付相应的赔偿时，员工家属或相关权益人首先需要通过法律途径确认赔偿金额和工厂的责任。这通常涉及工伤认定、劳动能力鉴定以及劳动仲裁或诉讼等程序。
   • 在获得具有法律效力的赔偿判决或裁决后，如果工厂仍然拒绝支付，员工家属或相关权益人可以向法院申请强制执行。

2. 强制执行与财产拍卖：

   • 强制执行是法院根据生效法律文书，采取强制措施迫使被执行人履行义务的一种法律制度。在强制执行过程中，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖被执行人的财产，以清偿债务。
   • 如果工厂作为被执行人，其财产（包括工厂的设备、房产、土地等）可以被法院依法拍卖，以用于支付员工的死亡赔偿。但这一过程必须严格遵循法律程序，由法院主导进行。

3. 直接拍卖的不可行性：

   • 员工家属或相关权益人无权直接拍卖工厂。拍卖工厂是一项复杂的法律行为，涉及财产评估、拍卖公告、竞拍程序等多个环节，必须由法院或具有拍卖资质的机构依法进行。
   • 私自拍卖工厂不仅无法保障拍卖的合法性和公正性，还可能引发一系列法律纠纷和后果，如侵犯工厂的财产权、扰乱市场秩序等。

4. 建议与行动指南：

   • 如果员工家属或相关权益人遇到工厂拒绝支付死亡赔偿的情况，应首先收集相关证据（如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、赔偿判决或裁决等），并向法院申请强制执行。
   • 在申请强制执行过程中，可以积极配合法院的工作，提供工厂的财产线索，以便法院能够及时查封、拍卖工厂的财产以获取赔偿。
   • 如果对法律程序不熟悉或遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

总结：员工死亡且赔偿无法得到满足时，员工家属或相关权益人应通过法律途径申请强制执行工厂的财产以获取赔偿，而不是直接拍卖工厂。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。