工人死亡工厂不赔钱是违法的。根据相关法律法规，具体来说：

1. 工伤赔偿的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险。职工因工死亡的，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 若工厂未为职工缴纳工伤保险，工厂应按照《工伤保险条例》规定的标准向工亡职工的近亲属支付相应赔偿费用。

2. 工伤认定的情形：

   • 工人在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，应认定为工伤。
   • 工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

3. 工厂的安全保障义务：

   • 如果工人在工厂逗留期间，因工厂存在安全隐患，但工厂未尽到警示义务等安全保障义务，导致工人意外死亡的，工厂还是应当在自己未尽到安全保障义务的过错范围内，承担相应的民事赔偿责任。

综上所述，工厂在工人死亡后不进行赔偿是违法的，工人近亲属有权依法要求工厂进行赔偿。如果工厂拒绝赔偿，工人近亲属可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。