关于专职消防员三年合同期满后的相关安排，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您个人的工作表现和职业规划。不过，我可以根据一些普遍的政策和规定，给您一个大致的解答方向。
首先，需要明确的是，专职消防员的合同期满并不意味着必须立即离开岗位。在很多地区，专职消防员的合同是可以续签的，特别是当您在工作中表现出色，且队伍需要您继续留任时。
接下来，我们来看看一些具体的政策规定，以南阳市和商丘市为例：
年度考核与晋级培训考核：
- 如果您在年度考核或晋级培训考核中不合格，那么根据政策，您可能需要退出专职消防员队伍。
工作年限与退出安置：
- 在南阳市和商丘市，如果专职消防员连续工作满5年但不满12年，且解除或终止劳动合同，当地政府会发放离队安置费。
- 如果连续工作满12年及以上，且解除或终止劳动合同但未达到退休条件，您可以选择由当地政府发放离队安置费，或者由用人单位安排符合条件的您进行培训后转岗。
退休条件：
- 如果您符合退休条件，那么将按照规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。
虽然这些政策主要提及的是5年、12年等关键时间点，但三年合同期满后的具体安排，往往也会参考这些长期政策的精神和原则。在实际操作中，您可能会面临以下几种情况：
- 合同续签：如果您希望继续从事专职消防员工作，且队伍需要您，那么您可以与用人单位协商续签合同。
- 转岗或离职：如果您希望尝试其他职业，或者由于某些原因无法继续从事专职消防员工作，那么您可以根据政策规定，选择领取离队安置费或申请转岗（如果符合条件）。
- 退休准备：如果您已经接近退休年龄，且符合退休条件，那么您可以开始准备退休相关事宜。
为了更准确地了解您三年合同期满后的具体安排，我建议您：
- 咨询当地消防部门或人力资源部门：他们可以提供最直接、最权威的政策解答和指导。
- 关注政策动态：政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，及时关注政策动态有助于您做出更明智的决策。
- 做好个人职业规划：无论您选择继续留任、转岗还是离职，都需要提前做好个人职业规划，确保自己的职业发展道路清晰、可行。
希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。