关于您提出的“父离世下葬子女单位慰问金能收吗怎么办”的问题，这主要涉及到单位慰问金的性质以及接收流程。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确单位慰问金的性质。单位慰问金通常是单位为了表达对员工或员工家属的关怀与慰问而发放的一种福利或补助，它并非法定的遗属补助或丧葬补助金。因此，在接收单位慰问金时，我们主要关注的是单位的相关规定以及慰问金的发放目的。

关于能否接收单位慰问金：

1. 查看单位规定：您应首先查看所在单位的相关规定或政策，了解单位对于员工家属慰问金的发放条件和标准。如果单位有明确的规定，并且您符合接收条件，那么您是可以接收单位慰问金的。

2. 了解慰问金目的：单位慰问金通常是为了表达对员工家属的同情和慰问，帮助家属度过难关。因此，在接收慰问金时，您可以了解慰问金的具体目的和用途，以确保其符合您的实际需求。

关于如何接收单位慰问金：

1. 与单位沟通：您可以与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解慰问金的发放流程、所需材料以及接收方式等。

2. 准备相关材料：根据单位的要求，您可能需要准备一些相关材料，如死亡证明、火化单、直系亲属关系证明等。这些材料是证明您符合接收慰问金条件的重要依据。

3. 接收慰问金：在准备好相关材料后，您可以按照单位的要求接收慰问金。这可能包括到单位领取现金、通过银行转账等方式接收。

额外建议：

• 如果您对单位慰问金的发放有任何疑问或不满，您可以与单位进行进一步沟通，寻求合理的解决方案。
• 同时，您也可以了解当地政府或相关部门对于遗属补助或丧葬补助金的政策，以确定您是否符合申请条件，并了解申请流程。

综上所述，您是可以接收单位慰问金的，但需要先了解单位的相关规定和慰问金的发放目的。在接收过程中，您应与单位保持沟通，准备好相关材料，并按照单位的要求进行接收。希望这些解答能对您有所帮助。