面对在工厂上班时有人威胁你的情况，你首先要明确的是，这种行为是违法的，并且你有权保护自己的人身安全。以下是我从多个角度为你提供的分析和建议：

1. 立即采取安全措施：

   • 如果你感到自身安全受到威胁，应立即寻求安全的地方躲避，如工厂的保安室或办公室等。
   • 如果情况紧急，不要犹豫，立即拨打当地的紧急电话（如110）报警，说明你正在遭受威胁，并请求警方迅速介入。

2. 收集证据：

   • 在确保自身安全的前提下，尽量收集威胁者的相关信息，如姓名、工号、外貌特征、威胁的具体内容等。
   • 如果有可能，使用手机或其他设备记录下威胁的言语或行为，作为后续的证据。
   • 寻找目击者，并请他们提供证言或联系方式，以便在需要时能够为你作证。

3. 向工厂管理层报告：

   • 尽快向你的直接上级或工厂的人力资源部门报告此事，说明你正在遭受威胁，并请求他们采取措施保护你的安全。
   • 工厂有责任提供一个安全的工作环境，他们应该对此事进行调查，并采取必要的措施来防止类似事件的再次发生。

4. 了解法律权益：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，威胁他人人身安全的行为是违法的，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果威胁行为严重到构成犯罪，如故意伤害、寻衅滋事等，那么威胁者可能会面临刑事责任的追究。
   • 你有权要求工厂或警方保护你的人身安全，并在必要时寻求法律援助或提起诉讼。

5. 考虑法律途径：

   • 如果工厂管理层未能妥善处理此事，或者威胁行为持续存在，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助机构的帮助。
   • 在必要时，你可以咨询专业律师（比如我，彭舒怡律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷、涉外纠纷、经济纠纷、法律顾问、劳动纠纷、移民留学领域），了解你的法律权益和可能的法律途径，如提起民事诉讼要求赔偿精神损失等。

面对威胁时，保持冷静和理智至关重要。不要与威胁者发生直接冲突，以免激化矛盾或导致自身受伤。同时，及时寻求帮助并保护自己的合法权益是关键。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。