在手机贷案件中，如果员工被抓而老板之一逃跑，可能会面临以下几种法律后果和情况：

1. 员工可能面临的法律责任：

   • 刑事责任：员工如果参与了手机贷案件中的违法犯罪活动，如诈骗、非法集资等，将可能面临刑事指控。根据其在案件中的具体作用和情节，可能被认定为从犯或主犯，从而承担相应的刑事责任。
   • 量刑考虑：在量刑时，法院会考虑员工在案件中的具体行为、参与程度、是否退赃退赔、是否有自首或立功表现等因素。如果员工能够积极配合调查，如实供述自己的罪行，并退还非法所得，可能会获得从轻或减轻处罚的机会。

2. 逃跑老板的法律责任：

   • 通缉与抓捕：一旦老板逃跑，公安机关会发布通缉令，全力追捕其归案。逃跑不仅无法逃避法律责任，反而可能因逃避侦查而加重处罚。
   • 刑事责任加重：老板作为案件的主要策划者或组织者，如果逃跑，一旦被抓获，将可能面临更严厉的刑事处罚。因为逃跑行为本身就表明了其对法律的不尊重和对犯罪后果的逃避态度。
   • 自首与立功的机会丧失：如果老板选择逃跑，就失去了自首和立功的机会。自首和立功是刑法中规定的可以从轻或减轻处罚的情节，但逃跑则意味着放弃了这些机会。

3. 对案件处理的影响：

   • 调查难度增加：老板逃跑会导致案件调查难度增加，因为需要花费更多的人力、物力和时间去追捕其归案。这可能会延长案件的处理时间，影响其他涉案人员的审判进程。
   • 证据收集困难：老板逃跑还可能导致证据收集困难。因为老板可能掌握着案件的关键证据或信息，如果其逃跑，这些证据或信息可能无法及时获取，从而影响案件的定性和量刑。

4. 法律建议：

   • 对于员工：如果员工被抓，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，并退还非法所得。同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，争取从轻或减轻处罚的机会。
   • 对于逃跑的老板：我强烈建议其尽快自首，并配合公安机关的调查工作。自首是刑法中规定的可以从轻或减轻处罚的情节之一，而且自首后还有机会通过立功等方式进一步减轻处罚。逃避法律责任只会让后果更加严重。

总结来说，在手机贷案件中，员工被抓而老板之一逃跑，不仅会对员工和老板本人产生严重的法律后果，还会影响案件的处理进程和证据收集。因此，我建议所有涉案人员都应积极配合调查工作，如实供述自己的罪行，并寻求专业律师的帮助以维护自己的合法权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。