针对您提出的“返岗通知只发了2次怎么办”的问题，这确实是一个关乎务工人员切身利益的重要事项。虽然直接的政策文件可能并未明确提及返岗通知的具体发送次数，但我们可以从相关政策和服务保障的角度，为您提供一些建议和指导。

首先，理解返岗通知的重要性： 返岗通知是务工人员了解何时、何地以及如何返回工作岗位的关键信息。它不仅关系到您的个人行程安排，还直接影响到您的就业权益和收入来源。因此，确保及时、准确地接收到返岗通知至关重要。

接下来，针对您的情况提出建议：

1. 主动联系相关部门或企业：

   • 如果您只收到了两次返岗通知，但感觉信息不够充分或存在疑问，建议您主动联系发布通知的部门（如当地人力资源社会保障部门）或您的雇主企业。
   • 通过电话、邮件或在线平台等方式，明确询问返岗的具体时间、地点、交通方式以及需要准备的材料等关键信息。

2. 关注官方渠道和权威信息：

   • 除了直接联系相关部门或企业外，您还可以关注当地政府或人力资源社会保障部门的官方网站、微信公众号等渠道，以获取最新的返岗政策和通知。
   • 这些官方渠道通常会发布权威、准确的信息，有助于您及时了解返岗的最新动态。

3. 与同乡或同事交流：

   • 如果您有同乡或同事也在等待返岗通知，不妨与他们保持联系，互相分享信息。
   • 有时候，通过集体行动或联合反映问题，可能更能引起相关部门的重视和关注。

4. 保留证据并寻求帮助：

   • 如果您认为返岗通知的发送次数不足或信息不完整，影响了您的返岗安排，建议您保留好相关证据（如通知截图、通话记录等）。
   • 在必要时，您可以向当地劳动监察部门或工会组织寻求帮助，以维护自己的合法权益。

最后，强调沟通与理解的重要性： 在疫情防控期间，返岗通知的发送可能受到多种因素的影响（如信息更新速度、通知渠道等）。因此，建议您保持耐心和理解，同时积极与相关部门或企业沟通，共同寻求解决方案。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。