企业如果使用无证电工进行作业，将会面临一系列严重的法律后果和安全风险。以下是对此问题的详细解答：
一、法律后果
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的特种作业人员，包括电工作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。如果企业安排未取得相应资格的无证电工上岗作业，将违反该法律条款，并可能面临以下处罚：
责令限期改正：行政执法部门会责令企业立即停止无证电工的作业活动，并要求企业在规定期限内进行整改，确保所有电工都持有有效的特种作业操作证。
罚款：依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项，企业可能面临十万元以下的罚款。具体罚款金额会根据违法情节的严重程度、企业规模、以及是否造成实际危害等因素进行裁量。例如，有案例中企业因使用无证电工被罚款3万元、6000元或5000元不等。
二、安全风险
除了法律后果外，企业使用无证电工还存在严重的安全风险：
操作不规范：无证电工可能未接受过专业的安全作业培训，对电气设备的操作、维护、检修等流程不熟悉，容易导致操作不规范，从而引发安全事故。
安全隐患排查不足：无证电工可能缺乏对电气设备安全隐患的敏锐洞察力，无法及时发现并处理潜在的安全问题，增加了事故发生的可能性。
应急处理能力差：在发生电气事故时，无证电工可能由于缺乏应急处理经验和技能，无法迅速有效地采取应对措施，导致事故后果扩大。
三、建议与措施
为了避免法律后果和安全风险，企业应采取以下措施：
加强电工资格管理：确保所有电工都持有有效的特种作业操作证，并定期进行复审和培训，以保持其专业技能和安全意识。
建立安全管理制度：制定完善的电气安全管理制度，明确电工的职责、操作规范、安全隐患排查和应急处理流程等。
加强安全教育和培训：定期对电工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能，确保他们能够熟练掌握电气设备的操作和维护方法。
定期进行安全检查：定期对电气设备进行安全检查和维护，及时发现并处理潜在的安全问题，确保电气设备的正常运行和安全使用。
综上所述，企业使用无证电工进行作业是违法的，并可能面临严重的法律后果和安全风险。因此，企业应严格遵守相关法律法规，加强电工资格管理，确保电气作业的安全进行。