无电工证上岗是严重的违法行为，电工个人和用人单位都将面临严厉的法律处罚，同时还可能对公共安全造成重大威胁。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、对无证电工个人的处罚
行政处罚：
- 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及《安全生产法》的相关规定，电工作为特种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业。若违反此规定，无证上岗的电工将受到行政处罚，由安全监管部门责令其停止作业，并处以罚款，通常罚款金额在1万元以下。
民事及刑事责任：
- 若无证电工在作业过程中发生事故，导致财产损失或人员伤亡，除需承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事责任。特别是在造成重大伤亡等严重后果的情况下，可能涉及重大责任事故罪等罪名。依据《刑法》第一百三十四条，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、对录用无证电工的生产经营单位的处罚
责令整改与罚款：
- 依据《安全生产法》的相关规定，生产经营单位若录用无证电工上岗作业，将被责令限期改正，并可能面临十万元以下的罚款。若逾期未改正或屡教不改，将被责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款。
对直接责任人员的处罚：
- 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将面临法律责任。通常会被处以二万元以上五万元以下的罚款，具体罚款金额可能根据情节严重程度有所调整。
三、其他相关法律法规的补充规定
- 《建设工程安全生产管理条例》第六十二条明确规定，特种作业人员未经安全教育培训或考核不合格即从事相关工作，将面临责令限期改正。若逾期未改正，将被责令停业整顿，并可能面临进一步的罚款；若造成重大安全事故，直接责任人员将依法追究刑事责任。
四、法律建议
电工个人：
- 务必参加专门的安全技术培训，并通过考核取得《中华人民共和国特种作业操作证》后再上岗作业。
- 严格遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。
用人单位：
- 加强安全管理，确保录用的电工具备合法资质。
- 定期对电工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
- 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和电工的安全职责。
无电工证上岗不仅违法，而且风险极高。为确保公共安全和自身权益，请所有从事电工工作的人员务必持证上岗，并严格遵守相关法律法规和安全操作规程。同时，用人单位也应加强安全管理，确保录用的电工具备合法资质。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。