公司使用无证电工上岗既是违章行为，也是明确的违法行为，将可能面临严重的法律后果。以下从不同角度为您详细分析：
一、从安全角度分析
电工工作具有高度的危险性，涉及电气安全和人们生命财产安全。因此，从事电工工作的人员必须接受系统的专业培训和严格的考核，通过后方可持证上岗。公司使用无证电工上岗，无疑是对员工生命安全和企业财产安全的极大不负责任，这种行为极易引发安全事故，造成不可挽回的损失。
二、从违章角度看
违反内部安全操作规程：
- 公司内部通常会制定安全生产规章制度和操作规程，明确要求电工等特种作业人员必须持证上岗。公司使用无证电工上岗，违反了这些内部规定，属于违章行为。
违反行业安全作业准则：
- 电工行业有着严格的安全作业准则和规范，持证上岗是其中的基本要求。无证上岗的电工难以确保其操作符合行业安全标准，容易引发安全事故，这种行为违反了行业公认的安全作业准则。
三、从违法角度看
违反《中华人民共和国安全生产法》：
- 相关规定：该法明确规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。电工属于特种作业人员范畴，因此无证上岗违反了这一法律规定。
- 法律后果：公司若安排无证电工上岗作业，将面临责令限期改正、罚款等处罚；逾期未改正的，还可能被责令停产停业整顿，并处以更重的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以罚款。
违反《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》：
- 相关规定：该规定指出特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。电工作为特种作业人员，无证上岗直接违反了此规定。
- 法律后果：公司使用未取得特种作业操作证的电工上岗作业的，将面临警告、罚款等处罚；若主要负责人、项目负责人等未按照规定经考核合格，也将受到相应的处罚。
四、法律责任与后果
- 行政责任：公司使用无证电工上岗将面临行政处罚，包括罚款、责令改正、停产停业整顿等。这些处罚不仅会对公司的经济利益造成损失，还会影响公司的声誉和信誉。
- 刑事责任：如果因电工无证上岗导致安全事故，造成严重后果，相关责任人员还可能承担刑事责任。这将对责任人员的个人前途和家庭生活产生严重影响。
五、建议与总结
- 强烈建议：公司应严格遵守相关法律法规，确保所有电工都持有有效的特种作业操作证。在招聘电工时，应严格审查其是否持有合法有效的特种作业操作证，并定期对电工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
- 加强监管与自查：公司应建立健全的安全管理制度，加强对电工作业的监督和检查，确保作业过程符合安全规范。同时，公司应定期进行自查自纠，及时发现并纠正违法行为，避免法律风险和经济损失。
综上所述，公司使用无证电工上岗是严重的违法行为，将可能带来严重的法律后果。因此，公司务必引起高度重视，确保电工持证上岗，保障电气安全和人们生命财产安全。如果您在公司运营过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。