电工没证上岗确实属于重大违法行为，这一结论基于以下多方面的法律分析和实际后果考量：

一、法律明确规定电工必须持证上岗

1. 《中华人民共和国安全生产法》第三十条：明确规定生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。电工作为特种作业人员，必须持证上岗，这是法律的强制性要求。

2. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条：进一步强调特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。电工作业明确包含在特种作业目录内，因此电工无证上岗直接违反了此规定。

二、电工没证上岗的法律后果

1. 对生产经营单位的处罚：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条，生产经营单位若安排未取得电工证的人员从事电工工作，将面临责令限期改正、罚款（初犯最高可达十万元；逾期未改正则可能停产停业整顿，并处以更高额度的罚款）等行政处罚。
   • 除了直接的罚款处罚外，企业还需承担因无证电工作业可能引发的安全事故所带来的全部责任，包括但不限于赔偿受害者的经济损失和人身伤害费用。

2. 对作业人员个人的处罚：

   • 无证上岗的个人可能面临罚款、警告等行政处罚。
   • 缺乏专业培训的无证人员在作业过程中难以有效识别和处理潜在风险，极易导致安全事故，造成人身伤害或财产损失。若因此构成犯罪，还需承担刑事责任。
   • 无证作业还可能影响个人在电工行业的职业发展，限制其获取更高级别的职业资格和更好的就业机会。

三、电工没证上岗的实际风险

1. 安全风险：电工工作涉及电气安全和人们生命财产安全，无证上岗的电工由于缺乏专业培训和考核，其操作可能不符合安全标准，容易引发安全事故。

2. 法律风险：无证上岗不仅违反了法律法规，还可能因安全事故而面临法律诉讼和赔偿，给个人和企业带来巨大的经济损失和声誉损害。

四、建议与总结

1. 强烈建议：所有从事电工工作的人员必须依法取得相应的电工证书，确保操作的安全性和合法性。这是对自己和他人生命财产安全的负责，也是履行法律义务的表现。

2. 遵守法律法规：无论是为了个人安全还是企业合规经营，都应严格遵守相关法律法规，确保电工持证上岗。企业应加强对员工的资质审核和培训，个人应积极参加专业培训和考试，取得电工证后再上岗作业。

3. 加强监管与培训：相关部门应加强对电工行业的监管力度，确保电工持证上岗制度的严格执行。同时，提供必要的培训和支持，提高电工的专业技能和安全意识，减少安全事故的发生。

综上所述，电工没证上岗不仅是违章行为，更是违法行为，将可能带来严重的法律后果和实际风险。因此，务必引起高度重视，确保电工持证上岗，保障电气安全和人们生命财产安全。如果您或您所在的企业有相关问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。