针对您提出的“建筑施工没有电工证上岗是否违法以及如何处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、是否违法

在建筑施工中，若安排无电工证的人员从事电工作业，这确实违反了《安全生产法》的相关规定。根据该法，生产经营单位使用未取得特种作业操作证（如电工证）的人员上岗作业，属于违法行为。这是因为电工作业属于特种作业，具有较高的危险性，要求从业人员必须具备相应的专业知识和技能，以确保作业安全。

二、如何处罚

对于这种违法行为，相关部门将依法进行处罚，具体措施如下：

1. 责令限期改正： 相关部门会首先责令工地在规定时间内安排有电工证的人员从事相关作业，以确保作业安全。

2. 逾期未改正的处罚： 若工地逾期未改正，即未在规定时间内安排有电工证的人员上岗，相关部门将责令停产停业整顿，并处以罚款。罚款金额一般为五万元以上十万元以下。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以一万元以上二万元以下的罚款。

3. 法律责任： 无证电工自身也存在法律风险。若因无证作业导致发生生产安全事故，且构成犯罪的，将依照刑法有关规定追究刑事责任。这可能包括有期徒刑、罚金等严厉处罚。

三、建议与提醒

为了避免法律风险和安全事故的发生，我建议您：

• 确保作业人员具备相应资质：工地应严格遵守相关法规，确保所有从事特种作业的人员都持有有效的特种作业操作证。
• 加强安全培训：定期对作业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
• 建立安全管理制度：制定并执行严格的安全管理制度，明确作业人员的职责和操作规范。

综上所述，建筑施工中没有电工证上岗是违法的，并将面临严厉的处罚。为了保障施工安全，避免法律风险，请务必确保所有从事特种作业的人员都持有有效的特种作业操作证。