针对建筑工地电焊人员无证上岗的处罚，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，我为你提供以下详细解答：

首先，我们要明确的是，电焊作业属于特种作业范畴，因此电焊人员必须按照规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作证后才能上岗作业。这是保障安全生产、防止事故发生的重要措施。

对于建筑工地电焊人员无证上岗的行为，其违反了《安全生产法》第三十条第一款的规定，即“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”。针对此类违法行为，相关法律法规有明确的处罚规定。

具体来说，根据《安全生产法》第九十七条第七项的规定，对于特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，应急管理部门可以责令生产经营单位限期改正，并处以罚款。罚款的具体数额会根据违法情节的严重程度、地区差异以及裁量权基准等因素有所不同。

从提供的参考信息中，我们可以看到多个实际案例。例如，在江门市蓬江区和新会区，以及惠州市惠城区、博罗县和惠东县等地，应急管理局对无证上岗的电焊人员所在公司进行了处罚，罚款金额从1万元到2万元不等。这些案例都表明了监管部门对无证上岗行为的严厉打击态度，以及依法依规进行处罚的决心。

综上所述，建筑工地电焊人员无证上岗将面临严格的法律处罚。为了保障安全生产和自身权益，建议电焊人员务必按照规定参加安全作业培训，并取得特种作业操作证后再上岗作业。同时，建筑工地也应加强安全管理，确保所有特种作业人员都具备相应的资格和证书。