针对您提出的“餐饮店装修电焊工无证怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及安全生产法规的重要事项。以下是我根据相关法律法规和实际案例，为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关地方性法规，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业，是明确的违法行为。在餐饮店装修过程中，如果电焊工未取得相应的特种作业操作证（如焊接与热切割作业资格）而进行电焊作业，就构成了这一违法行为。
对于这种违法行为，相关部门（如应急管理局）将依法进行处罚。处罚的具体措施和幅度通常包括：
责令限期改正：要求餐饮店立即停止使用无证电焊工，并在规定期限内改正，即聘请有证的电焊工进行作业。
罚款：根据违法行为的严重程度和当地的具体规定，可以处以5万元以下的罚款。如果逾期未改正，罚款金额将增加至5万元以上10万元以下。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚：除了对餐饮店本身进行处罚外，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1万元以上2万元以下的罚款。
此外，我还想分享一个实际案例来进一步说明这一点。在广西壮族自治区柳州市，曾有群众举报某机械有限责任公司焊工无证上岗。经查实后，柳州市应急管理局依法对该企业作出了行政处罚，并奖励了举报人。这一案例充分说明了社会监督在安全生产中的重要作用，以及相关部门对无证作业行为的严厉打击态度。
因此，我建议您在餐饮店装修过程中，务必确保所有特种作业人员（如电焊工）都持有有效的特种作业操作证。这不仅是遵守法律法规的要求，也是保障装修作业安全、避免潜在事故风险的重要措施。如果您发现任何无证作业的行为，也可以及时向相关部门举报，共同维护安全生产的社会环境。