针对您提出的“无证电焊工怎么处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规及实际案例为您提供的详细解答：

首先，无证电焊工的行为是违法的，因为电焊作业属于特种作业范畴，相关作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格（即特种作业操作证）后，方可上岗作业。这是为了保障作业过程中的安全，防止因操作不当而引发事故。

对于无证电焊工的处罚，主要依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》的相关规定。具体来说：

1. 根据《中华人民共和国安全生产法》：
   • 第三十条第一款规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”
   • 第九十七条第七项规定：“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。”

在实际案例中，如某金属公司安排未取得特种作业操作证的员工进行电焊作业，就被行政执法部门罚款8000元。

1. 根据《中华人民共和国消防法》：
   • 第二十一条第一款及第二款规定：“进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。”
   • 第六十三条第一款第二项规定：“违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。”

在实际案例中，如某公司员工未取得特种作业操作证进行电焊作业，且未按照规定事先办理动火审批手续，现场未采取相应的消防安全措施，就被给予警告的行政处罚。若因无证电焊作业引发火灾等严重后果，还可能面临更严厉的处罚，包括罚款、拘留等。

总结与建议：

无证电焊工的行为不仅违法，而且存在极大的安全隐患。为了保障自身和他人的安全，电焊作业人员必须严格按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，并取得相应资格后方可上岗作业。同时，生产经营单位也应加强对特种作业人员的管理和培训，确保作业过程中的安全。

如果您或您身边的人有无证电焊作业的行为，请立即停止并尽快取得相应的特种作业操作证。若您发现他人有无证电焊作业的行为，也请及时向相关部门举报，共同维护社会的安全和稳定。