您好，关于您提出的“持证兼职交社保是否合法以及需要满足哪些条件才算合法”的问题，我可以明确地告诉您，通过“挂靠”或代缴的方式交社保是不合法的。

首先，我们来解释一下为什么“挂靠”或代缴社保不合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。而“挂靠”或代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这种行为不仅违反了法律法规，而且由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益也很难得到保障。此外，根据《社会保险基金行政监督办法》的相关规定，对于通过虚构个人信息、劳动关系等手段骗取社会保险待遇的，社会保险行政部门将责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

那么，如果您是持证兼职人员，想要合法地缴纳社保，应该怎么做呢？这里有两种合法途径供您选择：

1. 以个人身份参加企业职工基本养老保险：

   • 这是多数灵活就业人员选择的参保方式。
   • 缴费由个人承担，您可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。
   • 缴费方式灵活，您可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

2. 在户籍地参加城乡居民基本养老保险：

   • 如果您更倾向于在户籍地参保，可以选择这种方式。
   • 缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

在办理参保手续时，您可以通过线上或线下的方式进行：

• 线上办理：您可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道，轻松办理参保登记。
• 线下办理：您可以携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续，也可以就近选择能够办理参保的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。

最后，我想提醒您的是，虽然灵活就业人员缴费方式更加灵活，缴费比例可能相对较低，但与单位职工执行的是一样的养老保险待遇计发办法，待遇水平不会因身份而打折扣。而且，按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，您选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。因此，建议您根据自己的实际情况和经济能力，选择合适的缴费基数和缴费方式，为自己的未来做好保障。