您好，关于您提到的“已经退休十几年，临时工的工龄能否补”的问题，我需要先明确几个关键点来给您详细解答。

首先，工龄的认定和补缴通常与社保缴纳记录紧密相关。对于已经退休多年的人员，一般来说，退休后的工龄是无法再补缴或认定的，因为工龄的计算主要是基于在职期间的工作年限和社保缴纳情况。

其次，针对您提到的“临时工”身份，这并不影响工龄的认定原则。无论是正式工还是临时工，只要在工作期间有合法的社保缴纳记录，那么这段时间都可以被认定为工龄。但是，如果临时工期间没有缴纳社保或者社保缴纳记录不完整，那么这部分时间通常无法被认定为工龄。

再者，关于工龄的补缴问题，这通常需要在退休前或者达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足时进行考虑。根据现行政策，如果达到法定退休年龄时社保缴纳年限不足，可以选择延长缴费至满规定年限、一次性补缴剩余年限（需符合地方政策）、转为城乡居民养老保险等方式来处理。但这些操作都需要在退休前或者退休时进行，已经退休多年的人员通常无法再进行工龄的补缴。

最后，我建议您如果对于自己的工龄认定或者社保缴纳情况有疑问，可以联系当地的社保部门或者退休前的工作单位进行查询和咨询。他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，给您提供更准确和详细的解答。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的咨询，请随时告诉我。